<table title="ewTable" width="100%"><tbody><tr><td title="text" width="120">Fragen?</td> <td title="text"> Weinahchtsgeld </td> </tr> <tr> <td title="text"> </td> <td title="text"> Ich habe kein Weihnachtsgeld bekommen. Habe ich Anspruch auf Weihnachtsgeld?</td> </tr> <tr> <td colspan="2" title="text"> </td> </tr> <tr> <td title="text" valign="top">Antwort</td> <td title="text"> Jein. Weihnachtsgeld ist eine freiwillige Zahlung des Arbeitgebers. Anders bei Tarifverträge haben Sie Anspruch wie andere Arbeitnehmern auf Weihnachtsgeld. Ausnahme könnte wegen schlechte Auftragslage und Gefährdung des Arbeitsplatzes Weihnachtsgeld gekürzt oder gestrichen werden.

Wenn Du nach Erhalt des Weihnachtsgeldes und bis März den Arbeitsplatz kündigst, hat der Arbeitgeber den Anspruch auf Rückzahlung des Weihnachtsgeldes.</td> </tr> <tr> <td colspan="2" title="text"> </td> </tr> <tr> <td title="text">Beantwortet von</td> <td title="text"> deaf4all</td> </tr> <tr> <td title="text">24.12.2008</td> <td title="text"> </td></tr></tbody></table>